6.18 ¿Existe un modelo empresarial cristiano? ¿Qué pasa si mi jefe me dice que actúe sin ética? ¿Es la cadena de montaje un trabajo real? ¿Es buena la responsabilidad social de las empresas?
Aunque el beneficio es importante para la continuidad de una empresa, nunca debe ser su único principio rector. Lo que hace que una empresa sea "cristiana" no es el modelo de negocio, sino los principios éticos a los que se adhiere. Tales principios se les exigen también a todo empleado. Las enseñanzas cristianas básicas serán de gran ayuda cuando los trabajadores se enfrenten a comportamientos poco éticos de sus jefes o compañeros.
Sea cual sea su posición jerárquica, los trabajadores desearán formar parte de la producción de un producto o servicio del que puedan sentirse orgullosos. Esto no se consigue fácilmente con acciones repetitivas y aburridas como en una cadena de montaje. La responsabilidad social de las empresas (RSE) es un enfoque empresarial que ayuda a la empresa a controlar su impacto en la sociedad en el sentido más amplio, trabajando por el bienestar de los trabajadores y de toda la sociedad.
¿Qué compete a los dirigentes de empresa?
Los dirigentes de las empresas tienen la responsabilidad económica y ecológica de sus operaciones. Están obligados a considerar el bien de las personas y no solamente el aumento de las ganancias, aunque éstas son necesarias para asegurar las inversiones, el futuro de las empresas, los puestos de trabajo y el buen funcionamiento de la vida económica [CCIC 516].
La dignidad de cada persona humana y el bien común son cuestiones que deberían estructurar toda política económica… La vocación de un empresario es una noble tarea, siempre que se deje interpelar por un sentido más amplio de la vida; esto le permite servir verdaderamente al bien común, con su esfuerzo por multiplicar y volver más accesibles para todos los bienes de este mundo [Papa Francisco, Evangelii Gaudium, 203].
